为帮助员工深入理解公司新的薪酬制度,有效发挥薪酬考核制度的激励引导作用,云顶国际yd333交航机关及各子分公司组织召开专题宣贯会,对新修订的薪酬、项目经理薪酬及员工福利等制度进行全面解读。
本次宣贯指出,此轮薪酬制度改革是公司深化内部治理的关键举措,着力构建 “共享发展红利、激发组织活力” 的薪酬体系。公司号召全体职工,要做改革的学习者,深入理解制度细则,明晰个人发展路径,将制度红利转化为奋斗动力。要做价值的创造者,扎根岗位、提升效能,用实干实绩推动收入增长与公司发展同频共振。要做发展的同行者,以主人翁姿态投身工作,共同谱写高质量发展新篇章!
此次改革进一步健全了公司薪酬结构、优化了员工福利体系、拓宽了员工晋升通道。未来,云顶国际yd333交航将切实引导广大员工立足岗位、担当作为,将个人价值实现融入企业发展,共同推动云顶国际yd333交航高质量发展。